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索 引 號:    555506312/2019-72645 信息分類:    勞動、人事 / 公示公告 / 其他
發布機構:    南京市人力資源和社會保障局 生成日期:    2019-08-20
生效日期:     廢止日期:    
信息名稱:    南京市浦口區衛生健康委員會所屬事業單位2019年度公開招聘高層次人才公告
文  號:     關 鍵 詞:    公示公告
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南京市浦口區衛生健康委員會所屬事業單位2019年度公開招聘高層次人才公告

寧事招公告核﹝2019﹞46

為更好選拔優秀人才,優化人才結構,按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔201183號)要求,經南京市浦口區人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準,南京市浦口區衛健委所屬2家事業單位面向社會公開招聘20名編制內高層次人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、浦口區政府網(www.pukou.gov.cn)、浦口區衛健委網(www.pukou.gov.cn/bmjd/zfzcbm/wjj/)和各招聘單位網站發布。具體招聘單位、崗位、數量等詳見《南京市浦口區衛生健康委員會所屬事業單位2019年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.博士研究生年齡在40周歲以下(1978831日以后出生);具有高級專業技術職稱的,年齡在45周歲以下(1973831日以后出生)。對年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準。有工作經歷要求的,工作經歷計算的截止日期為2019831日; 

5.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012418號文件的有關規定執行。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人、普通高校在讀人員;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:本次招聘報名時間為2019821日至201995日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(節假日除外),逾期不再受理。

2.報名方式:采取現場報名,每人限報一個單位一個崗位。不能現場報名者可將報名材料以掃描件或照片的形式發送至各招聘單位電子郵箱(南京市浦口區中心醫院電子郵箱[email protected];南京市浦口區中醫院電子郵箱[email protected]

3.報名地點:南京市浦口區中心醫院公共衛生大樓二樓醫院人事科(浦口區江浦街道上河街166號)。南京市浦口區中醫院人事科(浦口區江浦街道公園北路18號)。咨詢及聯系電話見《崗位信息表》。

4.攜帶材料:報名時需提供《南京市浦口區衛生健康委員會所屬事業單位2019年公開招聘高層次人才報名登記表》(下載附件2)、本人有效身份證、畢業證書、學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證書)、執業證書、職稱證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎證書,任現職以來發表的學術論文等材料,以上材料均需提交原件及復印件。報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考評、聘用資格。

通過電子郵箱報名的,上述材料除報名表外均需提交掃描件。請將報名材料打包(命名方式:姓名+招聘崗位)發送至報名郵箱。

(二)資格審查

現場報名人員,現場進行資格審查并告知結果,審查通過者返還原件,復印件留存。

網上報名通過資格初審人員,務必于綜合考評當天提交網上報名材料的原件及復印件,凡原件材料與網上報名提交材料不一致的,視為資格審核不通過,不得參加綜合考評。

網上報名初審結果,綜合考評時間、地點及有關要求將電話通知相關人員。資格審核通過人員名單在浦口區衛健委網站發布。

本次招聘不設開考比例,不收報名費和考試費。

(三)綜合考評

本次公開招聘高層次人才,采取簡化程序、綜合考評的方式進行。招聘單位在區人社和衛健部門指導下,根據公開招聘有關規定,按批準后的綜合考評方案,組成專家組對資格審核通過人員的專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績合格線為60分,綜合考評成績及排名將于考評結束后2個工作日內在南京市浦口區衛健委網站發布,并由招聘單位通知本人。

(四)體檢、考察

招聘單位在綜合考評合格人員中,根據成績從高分到低分,按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢人選。綜合考評成績相同的,采用加試的辦法,從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員,由招聘單位進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013165號)執行。

(五)公示、聘用

根據綜合考評、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市人力資源和社會保障局網、南京市浦口區政府網、浦口區衛健委網和招聘單位網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、綜合考評總成績、排名等。

對公示無異議人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。

五、咨詢監督

(一)咨詢電話

浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院):025-58532916

浦口區中醫院:025-69637121

(二)監督電話:

浦口區衛生健康委員會:025-58881069

浦口區人力資源和社會保障局:025-58883228

本次招聘由招聘單位負責解釋。


附件:

1南京市浦口區衛生健康委員會所屬事業單位2019年公開招聘高層次人才崗位信息表

2南京市浦口區衛生健康委員會所屬事業單位2019年公開招聘高層次人才報名登記表


南京市浦口區衛生健康委員會

2019820日           



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